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碩包公司的用人之道
碩包公司在人才的選拔、使用上，在堅持“公開、公平、公正”原則的前提下，讓“能者上，平者讓，庸者下”，引入“績效優先、體現價值最大化”的人才機制，使每一個有能力、有技術、有事業心、有責任感和有進取心的人在碩包公司的不斷發展中，充分發揮自己的聰明才智，實現自己的人生價值。
在碩包，公司力求將每位員工的才華發揮至極限，為員工創造一個實現自我的最佳平臺，使每一名碩包人都與公司水乳交融，榮辱與共。
碩包公司對應聘者的基本要求
每一個進入碩包公司的人員都應具有如下共同的特點：誠實，敬業，勤奮，好學；具有良好的溝通能力和強大的團隊合作精神；對工作有強烈的責任感，工作認真努力并能承受工作壓力；熱愛碩包，對碩包事業充滿信心。
碩包公司在人才的選拔、使用上，在堅持“公開、公平、公正”原則的前提下，讓“能者上，平者讓，庸者下”，引入“績效優先、體現價值最大化”的人才機制，使每一個有能力、有技術、有事業心、有責任感和有進取心的人在碩包公司的不斷發展中，充分發揮自己的聰明才智，實現自己的人生價值。
在碩包，公司力求將每位員工的才華發揮至極限，為員工創造一個實現自我的最佳平臺，使每一名碩包人都與公司水乳交融，榮辱與共。
碩包公司對應聘者的基本要求
每一個進入碩包公司的人員都應具有如下共同的特點：誠實，敬業，勤奮，好學；具有良好的溝通能力和強大的團隊合作精神；對工作有強烈的責任感，工作認真努力并能承受工作壓力；熱愛碩包，對碩包事業充滿信心。
※ 招聘崗位：辦公室文員 [發布日期： 2010-12-9 ]
職位要求：1.女性，大專以上學歷，1年以上工作經驗，品貌端正，有較強的責任心及親和力
2.熟練使用office辦公軟件，有一定的表達書寫能力
3.思路清晰、工作快捷，具有較好的公關藝術
4. 熟悉一定的人事、統計工作
5. 良好的心理素質,喜歡接受挑戰性工作,能承受較大工作壓力,能吃苦,富有開拓精神。招聘人數：1名,
※ 招聘崗位：印刷機長 [發布日期： 2010-12-9 ]
職位要求:1、從事過4色印刷機和6色印刷機及同類工種，有一定的社會工作經驗；2、戶籍不限，男性，能夠吃苦耐勞。
招聘人數：3名,
共 2 個職位, 第 1頁
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